...Семей қаласының геологиялық барлау колледжін неге таңдаймын?

       Геологиялық барлау колледжі өз алдына жұмысқа икемі бар білікті және сауатты маман-практиканттарды даярлау міндетін қояды.

       ЖОО-да оқысаңыз бос уақытыңызды жұмыс іздеуге жұмсар едініз және  іс – тәжірибеден өту жеткізіксіз болуы мүмкін,ал  колледждегі оқудың маңызды сәті міндетті түрде практикадан өту  болып табылады. ЖОО түлегіне қарағанда, оқуды аяқтағаннан кейін, егер тәжірибе болса, жұмысқа орналасу мүмкіндігіңіз  көп болады.

        Статистикаға сәйкес колледж түлектері еңбек нарығында сұранысқа ие болып табылады. Түлектердің тәжірибесі көрсеткендей, экономистер мен заңгерлердің көп бөлігі қысқартылса да,  дағдарысқа қарамастан cіз жұмыссыз қалмайсыз. Колледжді бітірген түлектері, әдетте, мамандық бойынша жұмысқа орналасады, сондай-ақ өндірістік практика өткен жерде жұмыс істеуді жалғастырады.

         Сонымен қатар, колледж түлегінің оқуды жалғастыруға және жоғары білім алуға мүмкіндігі бар.

     

Виртуальная приемная

Полезные ссылки:

Прием документов в организации технического и профессионального, послесреднего образования:

Об утверждении Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования:

Call-center:
+7 (7222) 31-37-21

Талапкерлердің назарына!

Колледжге түсу үшін құжаттарды онлайн түрде қалай тапсырады?

2020-2021 оку жылынына кабылдау квотасы

EGOV-та колледжге түсуге / жатақхана алуға құжаттар беру

Мамандықтар

Құжаттар тізімі

ГБК-не түсушілерден өтінішпен бірге келесі құжаттарды:

  1.  Білімі туралы құжат: куәлік, аттестат немесе диплом (түпнұсқа)
  1. Туу туралы куәлік немесе жеке куәлік
  2. Фотосурет 3х4 түрлі-түсті (4 дана)
  3.  Медициналық анықтама 075-У нысанындағы
  4. Квота құқығын растайтын құжат

Шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар үшін олардың мәртебесін айқындайтын, тұрғылықты жері бойынша тіркелгені туралы :

  1. шетелдік азамат – шетелдік азаматтың  Қазақстан Республикасында тұруға ықтиярлығы;
  2. азаматтығы жоқтарға – азаматтығы жоқтығы туралы куәлігі;
  3. босқын – босқын куәлігі;
  4. пана іздеген адам – пана іздеген адамның куәлігі;
  5. оралман – оралман куәлігі

құжаттарды ұсыну қажет.

        Оқуға түсуші  немесе оның ата-анасы, заңды өкілдері жеке куәлігін, төлқұжатын немесе туу туралы куәлігін, немесе оны алмастыратын құжатты  көрсету керек.

 

Қабылдау комиссиясы

         Талапкерлердің оқуға өтініштерін қабылдауды ұйымдастыру, түсу емтихандарын өткізу және оқушылар құрамына қабылдау үшін жыл сайын колледжде қабылдау комиссиясы құрылып,  өз жұмысын 17 маусымнан  бастайды.

Талапкерлердің оқуға өтініштерін қабылдау:

  • күндізгі оқу бөліміне 20 маусымнан 20 тамызға дейін;
  • сырттай оқу бөліміне 20 маусымнан 20 қыркүйекке дейін.

Қабылдау емтихандары:

  • күндізгі оқу бөліміне 1 тамыздан 28 тамызға дейін;
  • сырттай оқу бөліміне 1 тамыздан 25 қыркүйекке дейін өткізіледі.

Прием документов по государственному заказу:

-на базе 9 кл.- с 25 июня по 18 августа

Прием документов на платной основе:

-на базе 9 кл.- с 25 июня по 25 августа

-на базе 11кл.- с 25 июня по 25 августа

-на заочную форму обучения- с 25 июня по 20 сентября

№  Өңірдің атауы Мерзімі Жауапты менеджер
1 Батыс аймақ 10.06.- 14.07.2020 ж. Абдрахманова М. С.
2 Орталық және Солтүстік аймақтар 10.06.- 14.07.2020 ж. Жандельдинова М. Ж.
3 Оңтүстік аймақ 10.06.- 14.07.2020 Ягудина Г.Г.
4 Шығыс аймағы 10.06.- 14.07.2020 ж Ибраева Ш. О.

Қабылдау комиссиясы талапкердің денсаулық жағдайын нақтылау қажет болған жағдайда, таңдаған мамандығы бойынша болашақ кәсіби қызметінің ерекшелігін ескере отырып, түсушілердің нақты денсаулық жағдайын анықтау мақсатында қосымша медициналық тексеріске жібереді.

Қабылдау емтихандары

Күндізгі бөлім үшін:

9 сынып түлектері  емтихандарын тамыз айында колледжде немесе Қазақстанның кез келген нүктесінде абитуриенттер тобының ықшам тұратын жерінде тапсырады.

Екінші жағдайда емтиханды жеке кесте бойынша жұмыс істейтін көшпелі комиссия өткізеді. Емтихандар келесі пәндер бойынша өткізіледі:

  • Қазақ тілі (қазақ тілінде оқитын түлектер үшін);
  • Орыс тілі (орыс тілінде оқитын түлектер үшін);
  • Математика (бейіндік пән) •

11 сынып түлектері  емтихандарын тапсыра алады:

  • Қазақ тілі-диктант);
  • Орыс тілі-диктант);
  • Математика (ауызша);
  • Қазақстан тарихы (ауызша) – колледж базасында Ұлттық бірыңғай тестілеуден (ҰБТ) өтпеген жағдайда •

ҰБТ сертификаттарынан тек жоғарыда көрсетілген үш пән бойынша (бейіндік пән – математика) бағалар ғана есепке алынады.

 Барлық пәндер бойынша талапкерлерге емтиханға дайындық бағдарламасы ұсынылады.

Қабылдау емтихандары мен конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру және Семей қ.геологиялық барлау колледжінің қабылдау комиссиясына (№1 кабинет) немесе жергілікті жерлерде – аймақтық өкілдерге немесе ТжӘИ бөлімінің менеджерлеріне өтініш беру қажет.

Қабылдау ережесі

Оқу құны

       Күндізгі бөлімде оқу ақысы 2021-2022 оқу жылында коммерциялық негізде 4 кезеңде жүргізіледі және 180 000 (жүз сексен мың) теңге құрайды.

Кезеңдер бойынша төлемді келесі кесте бойынша көруге болады:

Коммерциялық негізде оқитын студенттердің 2021-2022 оқу жылында төлеу кестесі.

1 қазанға – 30%, 15 желтоқсанға-30%, 1 наурызға дейін-20%, 1 мамырға дейін – 20%

Бірінші кезеңнің сомасы толығымен енгізіледі. Қалған сомалар ай сайын, апта сайын, бірақ жоғарыда көрсетілген бақылау сомалары мен мерзімдерін сақтай отырып енгізілуі мүмкін.

Жатақханада тұру үшін төлем:

  • Бюджеттік негізде оқитын студенттер үшін жатақханада тұру  тегін
  • Коммерциялық негізде оқитын студенттер үшін жатақханада тұру төлемі айына 4000 (төрт мың) теңге, жалпы сомасы 10 айға 40 000 (қырық мың) теңгені құрайды •
  • Жатақханадан шыққан кезде пайдаланылмаған сома қайтарылады.

Оқу және жатақханада тұру үшін төлемді ATF банкінде жүргізу қажет , студенттің деректерін, төлем атауы мен банк деректемелерін көрсете отырып:

БСН 990340004770

ЖСК KZ21826F1KZTD2999068

SWIFT ALMNKZKA

«АТФБанк» АҚ Семей қаласындағы филиалы

КБЕ 16

Кәсіптік бағдар беру жұмысы

      Колледж жаңа қағидаттар мен шарттар бойынша жүруге мәжбүр, себебі қазіргі жағдайда нарықтағы білім беру қызметтері қарқынды дамып келеді.

       Білім беру қызметтері нарығындағы бәсекелестік күрес білім беру ұйымдарын белсенді маркетингтік қызметті жүргізуге және нарықтың өз сегментін игеруге мәжбүрлейді.

    Табысты  түрде әлеуметтік бейімделту мақсатында түлектерді жұмысқа орналастыру – колледждің басты миссиясы. Осы мақсатта колледжде 2001 жылдан бастап кәсіптік бағдар беру, жұмысқа орналастыру және мониторинг (КББж) бөлімі жұмыс істейді.:

  •  Колледжге талапкерлерді тарту бойынша іс-шараларды ұйымдастыру.
  • Жарнамалық іс-шараларды жоспарлау және ұйымдастыру •
  • Талапкерлерді ақпараттандыру және тарту үшін колледждің мектептермен, басқа да білім беру ұйымдарымен өзара іс-қимылын ұйымдастыру.
  • Қазақстанның басқа аймақтарындағы және шет елдердегі ТжКБ-ның туыстық ұйымдары туралы ақпарат жинау •
  • Колледж студенттері үшін өндірістік тәжірибені ұйымдастыру.
  • Бітіргеннен кейін бітірушілерді жұмысқа орналастыруды ұйымдастыру.
  • Еңбек нарығындағы жағдайға талдау жүргізу және болжау.
  • Колледжде оқуды аяқтағаннан бастап 3 жыл ішінде бітірушілерге мониторинг жүргізу.

     Бөлім республиканың барлық 14 облысының мектеп бітірушілеріне кәсіптік бағдар беруге көп көңіл бөледі.

    Бөлім менеджерлері жаңа ақпараттық технологиялар мен маркетингтік қызмет элементтерін қолдана отырып, елеулі жұмыс жүргізуде.

     Кәсіби бағдар беру жұмысы жоспарлы түрде  келесі бағыттар бойынша жүзеге асырылады:

  • жалпы орта білім беретін мектептердің 9 және 11 сынып оқушыларымен жұмыс,
  • ата-аналармен жұмыс,
  • жұмыс берушілермен өзара әрекет жасау.

     «Ашық есік» күні кәсіби бағдар беру жұмысының ең тиімді шараларының бірі болып табылады. Бұл күні оқушылар дайындық жүргізілетін мамандықтармен, колледждің материалдық-техникалық базасымен танысады, ақпараттық материалдармен қамтамасыз етіледі.

 

           Қазақстанның өңірлері бойынша мектепке бару кестесі:

 

 

Аймақ Менеджердің аты-жөні Кәсіби бағдар жұмыстары Құжаттар жинау

Батыс Қазақстан

Абдрахманова Меруерт Сатыбалдыевна Сәуір-Мамыр Маусым-Шілде
Оңтүстік Қазақстан Ягудина Гульфия Габдылхаковна Сәуір-Мамыр Маусым-Шілде
Солтүстік Қазақстан Жандельдинова Маржан Жумагалиевна Сәуір-Мамыр Маусым-Шілде
Орталық Қазақстан Жанделдинова Маржан Жұмағалиқызы Сәуір-Мамыр Маусым-Шілде
Шығыс Қазақстан Ибраева Шынар Омашқызы Сәуір-Мамыр Маусым-Шілде

 Талапкерлер жергілікті жерлерде кәсіби бағыттаушылармен байланыса алады.

КББжЖОМ бөлімі қызметінің бағыттарының бірі-түлектерді жұмысқа орналастыру және тәжірибені ұйымдастыруға ықпал ететін геологиялық барлау саласының жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жасау болып табылады.

Оқу барысын ұйымдастырудың негізгі талабы өндірістік және дипломалды практикаларды ұйымдастыру болып табылады. Колледж студенттерінің өндірістік және диплом алдындағы тәжірибелері өткізу уақыты, ұзақтығы және мазмұны бойынша МЖБС талаптарына сәйкес ұйымдастырылады.

Өндірістік және диплом алдындағы практикаларды ұйымдастыру  тәжірибеден өту кезеңіне дейін басталады. КББжЖОМБ менеджерлері жұмыс берушілерден әр түрлі тәжірибеден өту үшін бос орындарға өтінімдер жинайды. Практикадан өту географиясы Шығыс Қазақстан облысымен шектелмейді. Сонымен қатар студенттер Қазақстан Республикасының барлық аймақтарына, сондай-ақ ТМД елдеріне және алыс шет елдерге жіберіледі.

Оқушыларды практикаға бөлу және түлектерді жұмысқа орналастыру қолданыстағы рейтингтік жүйеге сәйкес жүргізіледі, ол колледждің оқу үлгерімі, сабаққа қатысуы және қоғамдық өміріне қатысу процесін көрсетеді. Үздік компанияларға жоғары рейтингі бар студенттер жіберіледі.

Колледж жұмысының негізгі көрсеткіші жұмысқа орналасқан түлектер саны болып табылады.

Жұмысқа орналастыру-бұл жұмыстың қорытындысы, оның түпкі мақсаты. Колледжді бітіргеннен кейін бірден 60% жуығы жұмысқа орналасады, қалған 40% – ы бір жыл ішінде жұмысқа орналасады, кейбір сұранысқа ие мамандықтар бойынша 3 жыл ішінде жұмысқа орналасады.

Жұмысқа бөлу барлық оқу кезеңінде жинақталған қорытынды рейтинг бойынша жүргізіледі.

Рейтингтен тыс:

– кәсіпорынмен 3 жақты келісім шарт бойынша оқыған студенттер

– атаулы тапсырыс болған жағдайда (тұрғылықты жері бойынша, практикадан өту қорытындысы бойынша немесе дипломдық жобаны қорғау нәтижелері бойынша)

 -ата-анасының қамқорлығынан айрылғандар

– өз бетінше жұмысқа орналасқанда жіберіледі.

Әрқайсысына «жұмысқа жолдама» жұмысқа бөлу нәтижесінің қорытындысы бойынша беріледі. Жұмысқа берілген жолдама бітірушілер мониторингі элементтерінің бірі болып табылады.

Бітірушілердің мониторингі жұмысқа орналасқаннан бастап 3 жыл бойы жүзеге асырылады.

Мониторинг : Жұмысқа жолдама ,»келгенін  растау туралы» түбіртек

  •  Мониторинг парағы.  Кәсіпорындардан тікелей түлектерді жұмысқа орналастыру туралы мәліметтерді сұрату;
  • Колледж түлектеріне қоңырау шалу;
  •  Кәсіпорындардағы жұмыс кезеңінде тағылымдамалардан және біліктілікті арттыру курстарынан фотосуреттермен алмасу;
  • ОПТиМ менеджерлерінің жоспарлы іссапарлары кезінде тікелей  кәсіпорындарда еңбек қызметі кезеңінде бітірушілердің мониторингі 

Көктемгі кезеңдегі КББжЖОМБ жұмысының үлгі жоспары

№  

Іс-шараның   атауы                                                                                  

Орындау мерзімі

 

1

Студенттерді қабылдауға қатысты  ережедегі тармақтарды қарау және өңдеу. Түсу кезінде қажетті өту балдарының санын көрсету, дәстүрлі бағаны балға ауыстыру шегін енгізу

бір ай ішінде

 

2

Шығыс Қазақстан облысының орта мектептерінің оқушыларымен презентациялық материалдарды (плакаттар, брошюралар, колледждің презентациясы) қолдана отырып кәсіптік бағдар беру жұмысын жүргізу)

бір ай ішінде

 

3

Қазақстанның солтүстік және орталық өңірлеріндегі орта мектеп оқушыларымен кәсіптік бағдар беру жұмысын жүргізу

сәуір-мамыр

 

4

Қазақстанның батыс аймағындағы орта мектеп оқушыларымен кәсіптік бағдар беру жұмыстарын жүргізу

сәуір-мамыр

 

5

 

Қазақстанның оңтүстік аймағындағы орта мектеп оқушыларымен кәсіптік бағдар беру жұмыстарын жүргізу

сәуір-мамыр

 

6

 

Қазақстанның Солтүстік, Орталық, оңтүстік, батыс өңірлеріндегі орта мектеп түлектері үшін сынақ тестілеуін өткізу

сәуір-мамыр

 

7

 

Қазақстанның басқа облыстарынан талапкерлердің ата-аналарымен кездесу ұйымдастыру

Келгеніне қарай

 

8

 

Талапкерлердің ата-аналарымен жеке әңгімелесу.

Өтініш берілуіне қарай

9

 

Семей қаласының орта мектеп оқушыларына «Ашық есік» күнін ұйымдастыру

Сәуір

10

Аймақтардағы кәсіби бағыттаушылармен өзара байланыс

тұрақты

11

 

Сала кәсіпорындарымен ынтымақтастықты жалғастыру, тау-кен, мұнай, геологиялық барлау саласының жаңа кәсіпорындарымен байланыс орнату

Жыл бойы

КББжЖОМ бөлім менеджерлерінің байланыс телефондары

Ибраева Шынар Омашкызы

КББжЖОМ бөлімінің  меңгерушісі

87777867409

 

Ягудина Гульфия Габдылхаковна

Оңтүстік аймақ бойынша менеджер

87777868408

 

Жандельдинова Маржан Жумагалиевна

Орталық және солтүстік аймақтардың менеджері

87777867407

 

Абдрахманова Меруерт Сатыбалдиевна

Батыс аймағы бойынша менеджер

87777867405

Жакупова Асем Бахтыгалиевна

Секретарь приёмной комиссии

+7 707 572 4278